Integriteit in het DNA van de organisatie en medewerker

Zorgverlening, hulp en inkomensondersteuning versoberen en de toekenningsvoorwaarden worden strenger. Aan rechten op voorzieningen zijn plichten verbonden, die streng worden gehandhaafd. Maar hoe zit het eigenlijk met het integer handelen van de professionals bij instellingen en gemeenten? Hoe organiseer je dat zo dat zij de toets die ze opleggen aan hun cliënten, zelf ook doorstaan?

Ook interessant om te lezen:

Inloggen


Sluit venster