In 2015 startten gemeente Enschede, het UWV en online strategiebureau Present Media het programma Digitale Innovatie Arbeidsmarkt (DIA). Binnen het programma werd bekeken of de inzet van digitale middelen de kans op het vinden van een baan kan vergroten.
DIA bevatte drie pilots (pijlers) waarbij twee groepen werkzoekenden met een bijstandsuitkering intensief ondersteund werden met digitale tools. De eerste groep gebruikte het werkzoekendenprogramma 8TING met ondersteuning van een app en een website en hadden ook fysiek contact met de werkcoaches bij Werkplein Twente. De tweede groep kreeg, evenals hun werkcoaches, een intensieve training om de bestaande digitale middelen van UWV te gebruiken. Als onafhankelijke partij beoordeelde het Center for e-Government Studies (CFES) van de Universiteit Twente de pilotresultaten aan de hand van een controlegroep (derde pijler).
