Voormalig staatssecretaris Jetta Klijnsma heeft op de valreep de quotumregeling geactiveerd voor overheidswerkgevers. Het aantal mensen met een Baanafspraakbaan bij de overheid blijft achter bij de streefcijfers. U weet het vast nog: er dienen 125 duizend extra banen te komen voor mensen met een arbeidsbeperking.
Voormalig staatssecretaris Jetta Klijnsma heeft op de valreep de quotumregeling geactiveerd voor overheidswerkgevers. Het aantal mensen met een Baanafspraakbaan bij de overheid blijft achter bij de streefcijfers. U weet het vast nog: er dienen 125 duizend extra banen te komen voor mensen met een arbeidsbeperking. 100 duizend in 2026 gerealiseerd door de markt, 25 duizend vóór 2024 door de overheid. Gemeenten kunnen werkgevers loonkostensubsidie verstrekken om de verminderde productiviteit te compenseren. Als het quotum geactiveerd is, wordt voor iedere niet ingevulde arbeidsplaats vijfduizend euro in rekening gebracht.
Rutte III wil nu structureel 500 miljoen besparen door het instrument loonkostensubsidie te vervangen door loondispensatie voor nieuwe gevallen. Dit lijkt misschien een kleine wijziging, maar voor de mensen die er mee te maken krijgen, maakt het een wezenlijk verschil. Met loonkostensubsidie wordt een deel van de loonkosten die een werkgever heeft, maar die een medewerker niet in staat is te verdienen, door de gemeente vergoed. Bij loondispensatie ligt dit anders. Werkgevers mogen mensen dan voor hun daadwerkelijke productiviteit belonen. Als deze onder het minimumloon ligt, dan vult de gemeente dit aan tot het niveau van een bijstandsuitkering. Met loonkostensubsidie was het nog lonend voor mensen met een arbeidsbeperking om aan het werk te gaan. Met loondispensatie moet deze groep het volledig hebben van intrinsieke motivatie.
