Het Koepelproject Arbeidsmarkt Noord is een samenwerking tussen diverse partijen in de Eems Dollard Regio om één grensoverschrijdende onderwijs- en arbeidsmarkt te creëren. Samenwerken in de grensstreek helpt kansen benutten en de mindset positief te beïnvloeden.
Aan de rand van Nederland is men sneller geneigd naar de rest van het land te kijken voor werk en studie. Dit terwijl er dichtbij in buurland Duitsland veel mogelijkheden zijn. Welke mogelijkheden dit zijn en hoe deze zijn te benutten, verschilt per persoon en regio. In de Eems Dollard Regio1 is met behulp van INTERREG VA Duitsland – Nederland2 financiering in 2015 het Koepelproject Arbeidsmarkt Noord3 gestart. Het koepelproject heeft als doel om het dreigend tekort aan gekwalificeerde werknemers het hoofd te bieden en de concurrentiepositie van het bedrijfsleven in de grensregio te versterken. Het Koepelproject Arbeidsmarkt Noord is ontstaan uit de behoefte van de Noordelijke provincies om meer structuur en samenhang te creëren in diverse kleinere initiatieven in de grensstreek. Het richt zich daarbij niet alleen op partners in de Kreise en gemeenten met directe grensligging en de gebruikelijke stroom grenspendelaars, maar op alle partners op het gebied van werk en onderwijs in Noord-Nederland en de regio Weser-Ems.
De activiteiten worden binnen vijf thema’s gestructureerd:
- Vraag naar arbeidskrachten van werkgevers
- Aanbod van personeel / werkloosheid
- Mobiliteit van werknemers
- Ontwikkeling grensoverschrijdende onderwijsmarkt
- Netwerk, uitwisseling van kennis en communicatie
